Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben

Wilhelm-Geiger-Str. 1
87561 Oberstdorf
Anzahl Stellen: 60
* Alle Angaben ohne Gewähr.
Was vor knapp 90 Jahren als Holzhandels- und Fuhrunternehmen in Oberstdorf begann, hat sich heute – in der dritten Generation – zu einer mittelständischen Unternehmensgruppe mit 1.800 Mitarbeitern entwickelt. Den Kunden eine optimale Lösung aus einer Hand anzubieten hat dabei für uns oberste Priorität. Diese ausgeprägte Kundenorientierung führt zu Synergien aus den Bereichen Steine-Erden, Bau, Umwelttechnik und Logistik. Je nach Aufgabenstellung wird bei Geiger das Know-how der einzelnen Geschäftseinheiten und der jeweiligen Spezialisten miteinander verzahnt.
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55 Stellenangebote gefunden
Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Steuerkenntnissen

Niederlassungsleiter Recycling (m/w/d)

Finanzbuchhalter (m/w/d) mit Steuerkenntnissen

Maschinist (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Nachwuchs-Maschinenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Immobilien- und Projektentwickler (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Immobilien)

Projektleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d) (Ingenieur/in - Bau)

Elektromonteur (m-w-d) - Netzbau (Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau))

Elektromonteur (m-w-d) - Netzbau (Kabelmonteur/in (Fern-, Frei- und Fahrleitungsbau))

Mitarbeiter/Helfer (m/w/d) (Dachdecker/in)

Mitarbeiter in der Fakturierung (m/w/d)

Mitarbeiter in der Fakturierung (m/w/d)

Mitarbeiter in der Fakturierung (m/w/d)

Mitarbeiter in der Fakturierung (m/w/d)

Fräsenfahrer (m/w/d) (Fräser/in)

Baugeräteführer (m/w/d) (Baugeräteführer/in)

Land- und Baumaschinenmechaniker (m/w/d) (Landmaschinenmechaniker/in)

Mitarbeiter/Helfer (m/w/d) (Dachdecker/in)

Nachwuchs-Maschinenführer (m/w/d) (Maschinen- und Anlagenführer/in (o. Angabe des Schwerpunkts))

Mitarbeiter Lager, Disposition und Geräteverwaltung (m/w/d) (Helfer/in - Lagerwirtschaft, Transport)

Wir weisen darauf hin, das wir uns an das geltende Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vom 18.08.2006 halten. Danach ist es verbotenen bestimmte Personen aufgrund ihrer ethnischen Herkunft, Rasse, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung oder auch sexueller Identität zu diskriminieren. Wenn auf dieser Seite an einigen Stellen eine nicht neutrale Bezeichnung verwendet wird, so erfolgt dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit. Keinesfalls soll eine Personengruppe dadurch diskriminiert werden, alle unsere Texte und Hinweise gelten selbstverständlich für jegliche Geschlechter und Orientierungen.
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